シンプレ訪問看護ステーション三鷹拠点

三鷹駅徒歩7分/訪問看護/看護師・准看護師/残業月5h未満/昇給・賞与あり

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  • 月給261,535円〜406,429円
  • 三鷹駅徒歩7分 ※新規オープンのサテライトの為、入社~半年程度(利用者様の状況によってはそれ以上)他拠点での勤務になる可能性がございます。
  • 4週8休(基本は月~金、土曜日訪問のある場合は平日代休) A型 8:30-17:30 B型 9:00-18:00 C型 9:30-18:30 D型 10:00-19:00 ※9時間(休憩1時間含む) ※日勤のみ ※残業月平均5h未満 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります。 ※基本は月~金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能! 基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

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お仕事について

お仕事内容

<事業内容> ・訪問看護事業 シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、看護師として必要なスキルアップも可能です。 <業務内容> ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など =========== 公式InstagramやTwitterなど日々更新中!シンプレの働き方や雰囲気が気になる方は是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/shimpre_houmonkango/ https://twitter.com/shimpre_houkan =========== <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。

お仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
平日のみOK
フルタイム歓迎
長期歓迎
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
服装自由
研修あり

職場環境・雰囲気

30代多数
40代多数
女性が多い
初心者活躍中
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
決められた時間できっちり
協調性がある
お客様との対話は多い

1日の仕事の流れ

8:30 出勤 9:00 訪問看護5~7件(1件30分) お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10 オフィスへ帰社・明日の予定を確認 17:30 退勤

先輩スタッフからの一言

<スタッフの声> ↓↓スタッフのインタビュー動画をyoutubeにて掲載↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=bhxN0lZOIvc

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募集要項

職種

三鷹駅徒歩7分/訪問看護/看護師・准看護師/残業月5h未満/昇給・賞与あり

給与

月給261,535円〜406,429円
<正看護師> 〇基本給(一律支給の手当て含む) 252,400円~282,300円 〇みなし残業代(月20時間分) 37,600円~52,700円 ※超過分は別途支給 **基本給に加え別途支給** 通勤手当:月上限15,000円 昇給・賞与:年2回 ※昇給・賞与は正社員途用後に適用となります 訪問看護件数手当:1件750円 管理者手当:14,286円~71,429円 ※管理者になった場合 <准看護師> 〇基本給(一律支給の手当て含む) 226,335円~269,200円 〇みなし残業代(月20時間分) 35,200円~50,800円 ※超過分は別途支給 **基本給に加え別途支給** 通勤手当:月上限15,000円 昇給・賞与:年2回 ※昇給・賞与は正社員途用後に適用となります 訪問看護件数手当:1件650円 管理者手当:14,286円~71,429円 ※管理者になった場合

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
<社会保険完備> ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・定期健康診断あり(勤務時間での受診可!) ・産休・育休制度あり ・服装自由 <スマホ貸与> 看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。 <高機能電動アシスト自転車を用意> 高機能の電動アシスト自転車で訪問を回るので、車の運転が出来なくても大丈夫! また、パワーがあるので坂道も楽にのぼることができます。 ※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

交通費

規定支給(月額支給上限 15,000円)

勤務地

シンプレ訪問看護ステーション三鷹拠点
東京都 三鷹市下連雀3丁目9−6 三鷹ダイカンプラザ505

アクセス

三鷹駅徒歩7分 ※新規オープンのサテライトの為、入社~半年程度(利用者様の状況によってはそれ以上)他拠点での勤務になる可能性がございます。

応募資格

<資格> ・訪問看護、精神科未経験OK! ・看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方 <経験問わず以下のような方を求めています!> ・患者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方 ・患者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方 ・自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方 ・変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方 シンプレは「働きやすい会社」を目指しています! <マニュアル完備!研修体制万全!> 精神科でのご勤務経験が無い方、訪問スタッフのご経験が無い方も募集しております。 マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問し、おひとりで訪問する際も困ったことがあればビデオ通話を繋げてすぐに相談可能です。 <常に利用者の情報を連携している> 利用者様についてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。 訪問スタッフの経験が無い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <平均残業5時間未満> 毎月の平均残業時間は5時間未満!全スタッフにタブレットまたはスマホを貸与し、書類は全て電子化。記入や管理を効率化しました。 緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。 <看護に集中できる環境> 営業やシフト調整を看護師がすることが無く、関係機関への電話対応は極力減らすように努めています。 また、書類封入などの事務作業はバックオフィススタッフが行うので、 看護師は利用者の看護に集中することができます。 <夜間対応無し> 現在24時間、オンコールの対応を行っていない為、ライフワークバランスの取れた働き方が可能です。 <様々な経験を得られる> 様々な疾患へのケアや、高齢者から子どもまで幅広い年齢層の利用者とのコミュニケーションを通じて、多様な経験を積むことも可能です! <キャリアアップが目指せる> 継続して働き、周りのスタッフの信頼を得られている方には、 管理者や所長といった立場へ着いていただくこともあります。 個々の能力や希望に合わせ、キャリアアップへと繋げることも可能です! <休暇制度が充実している> 育児・介護に関する制度が整っており、現在も育児休暇を取得しているスタッフが居ます。また希望休が通りやすく、スタッフのプライベートも充実できるよう、ライフスタイルに配慮していています。 <リスペクトの文化!> シンプレでは利用者さん・スタッフどちらにもリスペクトを持つという文化があります。 不平不満を言ったり陰口を言う(リスペクトに欠けた行為)のではなく 「〇〇したほうが良いんじゃないか?」と改善策を一緒に考えられるスタッフを募集しています! <患者さんに寄り添う喜びを> IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負担軽減と患者の質の高いケアを目指しています。 時間のかかる業務の煩わしさから解放され、患者さんへのケアに集中できる環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか? 私たちの訪問看護ステーションは、役員や管理職は30代のスタッフを中心に、20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。 利用者様とスタッフ双方の幸せのために、日々新しいことに挑戦し、より良いサービスを目指しています。 自分のスキルや知識を磨き、より良い訪問看護を提供したい方や変化や進化を楽しみ、常に成長し続けたい方、ぜひ仲間になってください!

勤務時間

4週8休(基本は月~金、土曜日訪問のある場合は平日代休) A型 8:30-17:30 B型 9:00-18:00 C型 9:30-18:30 D型 10:00-19:00 ※9時間(休憩1時間含む) ※日勤のみ ※残業月平均5h未満 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります。 ※基本は月~金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能! 基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

休日休暇

シフト制
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
<年間休日123日※祝日休みの場合> ・GW ・夏季休暇1日 ・年末年始休暇(30日~3日) ・有給休暇(法定通り) ・祝日休暇(希望者のみ) ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇

勤務期間

最低勤務期間:3ヶ月以上
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日8.0時間

シフトの決め方

利用者様の予定で土曜日の訪問がある場合は、平日に代休を取得して頂きます。 夜勤もなく、事前の申請で時短勤務も可能です!社員の様々な事情に合わせて対応していきます。

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応募について

応募後の流れ

ホームページより直接エントリーしていただきますとその後の流れがスムーズです。https://shimpre-houkan.com/ [1] ご応募 [2] 面接日程の調整※採用担当より連絡致します。 [3] 面接実施※オンライン面接も可能です。 [4] 職場見学※希望者のみ見学を行っています。 [5] 内定

採用予定人数

2~3名
採用者が決まり次第、募集を修了させていただく場合がございます。

問い合わせ

03-6205-9521

会社情報

会社名

株式会社シンプレ

会社住所

東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F
求人情報更新日:2025/2/3

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